Regulamin

Niniejsza strona jest utrzymywana przez WorkCraft Denmark (CVR 46623207) wyłącznie w celach informacyjnych. Nie stanowi porady prawnej — w sprawach wymagających wiążącej interpretacji prawa zalecamy kontakt z prawnikiem.

1. Informacje ogólne

WorkCraft Denmark (CVR 46623207, Strandbygade 37, 6700 Esbjerg, Dania) świadczy usługi rekrutacyjne łączące polskich fachowców z duńskimi pracodawcami w branży budowlanej.

2. Zakres usług

WorkCraft Denmark zatrudnia pracowników bezpośrednio i buduje własną bazę fachowców, a następnie przedstawia ich duńskim firmom budowlanym poszukującym personelu. Nasze usługi obejmują: zatrudnienie kandydata, pomoc w formalnościach związanych z pobytem w Danii (CPR, ubezpieczenie), pomoc w zakwaterowaniu oraz wsparcie polskojęzycznego koordynatora na etapie zatrudnienia. Nie świadczymy usług transportowych — dojazdy do miejsca pracy pracownicy organizują we własnym zakresie (np. wspólne przejazdy samochodem z Polski).

WorkCraft Denmark nie jest bezpośrednim pracodawcą. Umowa o pracę zawierana jest pomiędzy kandydatem a duńskim pracodawcą, chyba że strony uzgodnią inny model.

3. Obowiązki kandydata

  • Podawanie prawdziwych, kompletnych i aktualnych danych oraz informacji o kwalifikacjach.
  • Posiadanie wymaganych uprawnień, dokumentów i zezwoleń do podjęcia pracy w Danii.
  • Stosowanie się do przepisów prawa duńskiego oraz regulaminów obowiązujących u pracodawcy.
  • Punktualne stawianie się na rozmowy kwalifikacyjne, wyjazd i pracę.

4. Brak gwarancji zatrudnienia

Przedstawienie oferty pracy lub skierowanie do pracodawcy nie stanowi gwarancji zatrudnienia. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do duńskiego pracodawcy.

5. Opłaty

Podstawowe usługi rekrutacyjne dla kandydatów są bezpłatne, chyba że wyraźnie uzgodniono inaczej. Kandydat pokrywa koszty związane z uzyskaniem dokumentów (np. tłumaczenia, certyfikaty), jeśli są wymagane.

6. Odpowiedzialność

WorkCraft Denmark dołoży wszelkich starań, aby informacje i proces rekrutacyjny były rzetelne. Nie ponosimy jednak odpowiedzialności za decyzje, działania lub zaniechania duńskich pracodawców, urzędów ani innych podmiotów trzecich.

7. Prawa własności intelektualnej

Wszystkie treści zamieszczone na stronie (teksty, grafiki, logo, zdjęcia) są własnością WorkCraft Denmark lub zostały wykorzystane za zgodą. Kopiowanie, rozpowszechnianie lub modyfikowanie bez zgody jest zabronione.

8. Zmiany regulaminu

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu. Aktualna wersja jest dostępna na tej stronie wraz z datą ostatniej aktualizacji.

9. Prawo właściwe i spory

Regulamin podlega prawu duńskiemu. Wszelkie spory wynikłe z korzystania z usług będą rozstrzygane przez właściwe sądy w Danii.

10. Kontakt

W sprawach związanych z regulaminem skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez WhatsApp: +45 50 25 64 14.

Ostatnia aktualizacja: 22 lipca 2026 r.